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2019年河北邢台沙河市招聘教师171人公告(3)

时间:2019-09-09 01:47来源:网络整理 作者:凤凰联盟 点击:
根据省、市乡村教师支持计划,参照《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定,为满足我市教育工作需要

1、按照招聘人数1:2的比例,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的考生,不得进入面试。出现的比例内空缺,在报考同一岗位笔试成绩中从高到低依次递补。

2、报考市一中、市二中、职教中心文化课教师岗位的考生,采取试讲(情景模拟)的方式进行,内容为现行教材,满分100分,时间8分钟。

报考职业教育类教师和校医岗位的考生,采取现场答辩的方式进行,满分100分。时间5分钟。

3、面试实行百分制,当场打分,面试成绩采取去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩在考生面试结束后,当场公布。

面试时间、地点请及时关注沙河人力资源网()和市教育局公示栏。

(三)总成绩合成

考试总成绩(保留2位小数)=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

五、考察、体检

按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入考察、体检人选。比例内末位总成绩出现并列的,按以下顺序确定进入考察、体检人员:笔试成绩较高者、学历(学位)较高者,烈士子女或配偶,享受最低生活保障城镇家庭的考生或农村绝对贫困家庭的考生,具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

对进入考察、体检人员主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位,执行国家规定的相关体检标准)。体检费自理。

六、公示

考察、体检合格的考生确定为拟聘用人员,在沙河人力资源网和市教育局公示栏进行公示,公示期为7个工作日。

七、聘用与待遇

1、对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,与用人单位签订为期6年的聘用合同,办理聘用手续。对不签订合同的,视为自动放弃录取资格。

2、被聘用人员由沙河市人力资源市场负责管理人事档案、调整工资、职称评定、办理社会保险等有关事项。

3、用人单位负责日常管理和考核,日常表现和考核结果存入个人档案。考核不合格或在工作中违反工作纪律,由用人单位视情节轻重出具意见,随时退回沙河市人力资源市场,并予以解除聘用合同。合同期满,根据工作需要和双方意愿,确定是否续签或解除聘用合同。

4、按相关政策规定,试用期为12个月,试用期内发放生活补贴每人每月1590元。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满且考核合格的,工资标准参照同等条件事业教师工资标准执行;按企业职工缴纳养老、医疗、工伤和失业保险;住房公积金参照事业教师缴纳标准。

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、考察、体检、报到等情况的,均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生弄虚作假不符合招聘条件的,均取消招聘资格,问题严重的要追究责任。

点击下载>>>

附件1.沙河市2019年公开招聘高中阶段人事代理教师岗位信息.xls

附件2.沙河市2019年公开招聘人事代理教师报名.xls

2019年7月9日

原标题:沙河市2019年公开招聘人事代理教师

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(责任编辑:admin)
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